课程重点

情商领导力

管理者为何重视情商修炼；

1、情商是必备领导力吗？

2、情商研究有科学依据吗？

3、情商对管理的实际价值；
 

修炼管理者情商四大关键步骤；

1、第一步：觉察、内省与心路；

 2、第二步：如何感受他人感受；

3、第三步：表达自我感受并提问；

4、第四步：“三个一点”的应用；

辩证＆纠偏：情商的节制感

1、边界：拒绝“三俗”情商；
2、辩证：情商作用的局限性；
3、质疑：反人性与灰度管理；

结语:永远在路上

1、非权力影响力之魂；

2、情商修炼永远在路上；